Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku

data publikacji: 31-05-2013 | 14:49
data ostatniej modyfikacji: 23-10-2020 | 11:52

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt systemowy 
"Czas na aktywność w gminie Chmielnik" 
w ramach POKL

03.04.2013 rok

Informacja o realizacji Projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej w roku 2013.

W wyniku rekrutacji, która odbyła się w okresie od 01.01.2013 roku do 31.03.2013 roku - 12 osób zadeklarowało udział w projekcie systemowym "Czas na aktywność w Gminie Chmielnik". Z tego 7 osób zakwalifikowanych zostało do udziału w Projekcie a 5 osób umieszczono na liście rezerwowej.

Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie - to osoby w wieku aktywności zawodowej, bezrobotne lub pozostające w zatrudnieniu w tym rolnicy, zamieszkałe w Gminie Chmielnik oraz korzystające ze świadczeń pomocy społecznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej.

Z zakwalifikowanymi Uczestnikami Projektu zawarte zostaną kontrakty socjalne, w ramach których Uczestniczki Projektu korzystać będą z:

1. Aktywizacji społecznej w postaci:
   - treningu kompetencji i umiejętności społecznej,
   - oraz grupy wsparcia.

2. Aktywizacji zawodowej w ramach której:
   - odbędą się indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym,
   - zorganizowane zostaną staże.

3. Aktywizacji edukacyjnej w postaci kursów zawodowych w ramach podnoszenia kompetencji lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych.

30.04.2013 rok

Z zakwalifikowanymi Uczestnikami Projektu pracownicy socjalni Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku przeprowadzili środowiskowe wywiady rodzinne z Uczestniczkami Projektu oraz zostały zawarte kontrakty socjalne, w ramach których Uczestniczki Projektu korzystać będą:

Aktywizacji społecznej w postaci:

• treningu kompetencji i umiejętności społecznej,

• oraz grupy wsparcia,

Aktywizacji zawodowej w ramach której odbędą się indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym,

Aktywizacji edukacyjnej w postaci kursów zawodowych w ramach podnoszenia kompetencji lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych

Pomocy w formie zasiłków celowych/okresowych zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej.

24.05.2013 rok

Został podpisany aneks do Umowy ramowej Projektu systemowego : pn „ czas na aktywność w Gminie Chmielnik” pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie zwanym Instytucją Pośredniczącą a Gminą Chmielnik/Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Chmielniku zwanym Beneficjentem.

Umowa zawarta została na okres od 01.01.2013 roku do 30.06.2015 roku.

31.05.2013 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku zamieszcza zapytanie ofertowe o cenę przeprowadzenia szkoleń;

I. Trening kompetencji i umiejętności społecznych
II. Grupa wsparcia

realizowanych w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie Chmielnik" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i zaprasza do składania ofert.

Do pobrania:

Zapytanie ofertowe
Formularz ofertowy
Wzór umowy

10.06.2013 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku informuje, że w wyniku skierowanego zapytania ofertowego o cenę na przeprowadzenie szkoleń:

„I Trening kompetencji i umiejętności społecznych,
II. Grupa wsparcia” w ramach projektu systemowego „Czas na aktywność w gminie Chmielnik” dla 7 Uczestników Projektu – wpłynęło 7 ofert.

W wyniku analizy ofert przedmiotowe zamówienie udzielone zostanie: Firmie:
Creator Sp.z o.o.
ul. Kołłątaja 5/3B
20-006 Lublin

Uzasadnienie: Oferta przedstawiona przez wyżej wskazanego Wykonawcę jest ofertą najkorzystniejszą.

do pobrania:
Zawiadomienie o wyborze

12.06.2013 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku informuje, że w dniu 11.06.2013 roku podpisał umowę o przeprowadzenie szkoleń z zakresu
„I Trening kompetencji i umiejętności społecznych,
II. Grupa wsparcia,”
które będą realizowane w ramach projektu systemowego „Czas na aktywność w gminie Chmielnik” dla 7 Uczestników Projektu Umowę podpisano z firmą szkoleniową
Creator Sp.z o.o.

14.06.2013 roku

W dniu dzisiejszym rozpoczęło się szkolenie w ramach instrumentu aktywizacji społecznej "Trening kompetencji i umiejętności społecznej", który będzie trwał 56 godzin i obejmie 7 dni szkoleniowych. W szkoleniu tym wezmą udział wszyscy uczestnicy projektu tj. 7 osób. Warsztaty obejmą m.in. naukę umiejętności komunikacji interpersonalnej, trening asertywności i umiejętności społecznych, praktyczne zarządzanie własnym budżetem domowym.

Następnym działaniem w ramach instrumentu aktywnej integracji będzie aktywizacja zawodowa uczestników Projektu w formie indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym.

14.06.2013 rok

Zaproszenie do składania ofert – doradztwo zawodowe indywidualne

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku w ramach realizowanego projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki VII Priorytet Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie, 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny

zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie indywidualnych konsultacji z doradztwa zawodowego

dla 7 uczestników projektu po 4 godziny dydaktyczne dla każdego
w terminie od 25 czerwca 2013 roku do 03 lipca 2013 roku
obejmującego indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym.

Poniżej znajdują się pliki do pobrania ze szczegółowymi informacjami:

• zaproszenie

• projekt umowy zlecenia

24.06.2013 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku informuje, że w wyniku skierowanego zaproszenia do składania ofert na przeprowadzenie w 2013 roku indywidualnych konsultacji z doradztwa zawodowego dla 7 Uczestników projektu systemowego pn.”Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VII. Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny- wpłynęły dwie oferty.

W oparciu o kryteria oceny ofert dokonano wyboru.

Do pobrania:
Zawiadomienie o wyborze

25.06.2013 rok

W okresie od 14-24.06.2013 roku w ramach aktywnej integracji 7 Uczestniczek Projektu brało udział w szkoleniu pn: „Trening kompetencji i umiejętności społecznej”. Szkolenie to dostarczyło uczestnikom wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywności, powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w życiu osobistym i pracy jak również wiedzy z zakresu praktycznego zarządzania własnym budżetem domowym.

W następnych miesiącach w ramach aktywizacji zawodowej planowane są dalsze zajęcia z doradcą zawodowym, a także kursy zawodowe w ramach aktywizacji edukacyjnej.

28.06.2013 rok

Od dnia 27.06.2013 roku rozpoczęły się spotkania z doradcą zawodowym – indywidualnie z każdą z Uczestniczek Projektu, które pod kierunkiem i we współpracy z doradcą zawodowym opracują swoje indywidualne plany działania i trwać będą do 02.07.2013 roku.

05.07.2013 rok

Zakończyło się indywidualne doradztwo zawodowe. Doradcza zawodowy z każdą Uczestniczką Projektu opracował niezbędną dokumentację m.in. indywidualne plany działania.

W dnia 15.07.2013 roku rozpocznie się szkolenie w ramach „Grupy wsparcia”, które ma na celu poszerzyć i utrwalić wiadomości zdobyte i wypracowane w toku treningu kompetencji i umiejętności społecznych postaw oraz przygotować do intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy, przygotować do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, pisanie CV, podań o pracę. Spotkania odbywać się będą 1 raz w miesiącu przez okres 4 miesiące.

09.07.2013 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku zamieszcza zapytanie ofertowe o cenę przeprowadzenia usługi szkoleniowej - kursów zawodowych w obszarze;

1. „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej”

2. „Profesjonalna obsługa sekretariatu”

realizowanych w ramach projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie Chmielnik" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i zaprasza do składania ofert.

Do pobrania:

Zapytanie ofertowe
Formularz ofertowy
Wzór umowy

15.07.2013 roku

W dniu 15.07.2013 roku rozpoczęło się szkolenie w ramach „Grupy wsparcia”, które odbywać się będzie cyklicznie – 1 raz w miesiącu.

Następne spotkania z zakresu w/wym szkolenia odbędą się:

• 12.08.2013 rok,

• 15.11.2013 rok,

• 13.12.2013 rok.

22.07.2013 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku informuje, że w wyniku skierowanego zapytania ofertowego o cenę na przeprowadzenie usługi szkoleniowej – kursów zawodowych w obszarze:

1. „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy  fiskalnej”,

2. „Profesjonalna obsługa sekretariatu”

realizowanych w ramach projektu systemowego „Czas na aktywność w gminie Chmielnik” dla 7 Uczestników Projektu– wpłynęło 5 ofert.

W wyniku analizy ofert przedmiotowe zamówienie udzielone zostanie: Firmie:

Akademia Zdrowia Izabela Łajs filia Rzeszów
ul. Główna 81
95-020 Justynów

Uzasadnienie: Oferta przedstawiona przez wyżej wskazanego Wykonawcę jest ofertą najkorzystniejszą.

do pobrania:

Zawiadomienie o wyborze

30.07.2013 rok

W dniu 30.07.2013 roku rozpoczęły się szkolenie - kursy zawodowe w obszarze "Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej" i "Profesjonalna obsługa sekretariatu".

27.07.2013 roku

Projekt systemowy pn: „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” zakłada w 2013 roku realizację staży przez 2 Uczestniczki Projektu. Zainteresowanych pracodawców, spółdzielnie socjalne oraz osoby fizyczne zorganizowaniem staży dla 2 Uczestniczek na stanowisku sekretarka oraz sprzedawca prosi się o kontakt z biurem projektu –Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Chmielniku w celu złożenia stosownych dokumentów w tej sprawie. Planuje się rozpoczęcie staży począwszy od 01 września 2013 roku na okres minimum 3 miesięcy.

23.08.2013 rok

Realizacja projektu systemowego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku pn: „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” w 2013 roku dobiega powoli do końca. Prawidłowe wykorzystanie 70 % otrzymanej pierwszej transzy dotacji oraz złożenie drugiego wniosku o płatność było niezbędnym warunkiem do otrzymania całości dofinansowania na 2013 rok.

W ramach Zadania-1 Aktywna integracja projektu, Uczestniczki Projektu w ramach aktywizacji edukacyjnej ukończyły kursy zawodowe w obszarze: „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej”, w którym wzięło udział 6 osób oraz „:Profesjonalna obsługa sekretariatu” w którym wzięła udział 1 osoba. Program kursów zawodowych obejmował zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Uczestniczki Projektu zdobyły kwalifikacje zawodowe. Zdobyte przez Uczestniczki Projektu umiejętności przyczynią się do sprawniejszego poruszania się po rynku pracy.

29.08.2013 rok

Kolejnym działaniem w ramach Zadania -1-Aktywna integracja jest zorganizowanie staży dla 2 Uczestniczek Projektu.

Zostały podpisane umowy na realizację staży. Staże rozpoczną się od dnia 01.09.2013 roku.

05.09.2013 rok

Od 01.09.2013 roku rozpoczęły dwie osoby biorące udział w projekcie realizację stażu. Jedna z nich odbywa staż na stanowisku sekretarka a druga na stanowisku sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej. Umowy na realizację staży zawarte zostały na okres do dnia 27.12.2013 roku.

15.12.2013 rok

W dniu 13.12.2013 roku zakończyły się spotkania warsztatowe w ramach szkolenia „Grupy wsparcia”. Odbyły się 4 spotkania po 6 godzin dydaktycznych w łącznej ilości - 24 godziny dydaktyczne, w których Uczestniczki chętnie i aktywnie brały udział. W ramach tego szkolenia utrwalały wiadomości zdobyte w szkoleniach i warsztatach. Dzięki udziałowi w tych zajęciach Uczestniczki stały się bardziej asertywne i nauczyły się funkcjonować w grupie. Zdobyły wiedzę na temat sporządzania dokumentacji aplikacyjnej i prezentacji siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Uczestniczki stały się bardziej otwarte i komunikatywne.

31.12.2013 rok

W dniu 27.12.2013 roku 2 Uczestniczki projektu zakończyły odbywanie stażu i otrzymały zaświadczenia o ich ukończeniu.

Odbywanie stażu przez obie Uczestniczki przyczyniło się do zdobycia doświadczenia zawodowego i niewątpliwie zwiększenia ich szans powrotu na rynek pracy oraz realizacji celów osobistych i zawodowych.