Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku

data publikacji: 26-03-2012 | 10:26
data ostatniej modyfikacji: 23-10-2020 | 11:52

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt systemowy 
"Czas na aktywność w gminie Chmielnik" 
w ramach POKL

26.03.2012 rok

Informacja o realizacji Projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

W wyniku rekrutacji, która odbyła się w okresie od 01.01.2012 roku do 29.02.2012 roku - 12 osób zadeklarowało udział w projekcie systemowym "Czas na aktywność w Gminie Chmielnik". Z tego 8 osób zakwalifikowanych zostało do udziału w Projekcie a 4 osoby zostały umieszczone na liście rezerwowej.

Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie - to osoby w wieku aktywności zawodowej, bezrobotne lub pozostające w zatrudnieniu w tym rolnicy, zamieszkałe w Gminie Chmielnik oraz korzystające ze świadczeń pomocy społecznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej.

Z zakwalifikowanymi Uczestnikami Projektu zawarte zostały kontrakty socjalne, w ramach których Uczestniczki Projektu korzystać będą z:

1. Aktywizacji społecznej w postaci:
   - treningu kompetencji i umiejętności społecznej,
   - oraz grupy wsparcia.
2. Aktywizacji zawodowej w ramach której odbędą się indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym.
3. Aktywizacji edukacyjnej w postaci kursów zawodowych w ramach podnoszenia kompetencji lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych.

04.05.2012 roku

W dniu 10.05.2012 roku rozpocznie się szkolenie w ramach instrumentu aktywizacji społecznej "Trening kompetencji i umiejętności społecznej", który będzie trwał 58 godzin. W szkoleniu tym wezmą udział wszyscy uczestnicy projektu. Warsztaty obejmą m.in. naukę umiejętności komunikacji interpersonalnej, trening asertywności i umiejętności społecznych, praktyczne zarządzanie własnym budżetem domowym.

Następnym działaniem w ramach instrumentów aktywnej integracji będzie aktywizacja zawodowa uczestników Projektu w formie indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym.

28.05.2012 rok

W okresie od 10-25.05.2012 roku 8 osób brało udział w szkoleniu pt:„Trening kompetencji i umiejętności społecznej”. Udział w szkoleniu - dostarczył uczestnikom wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywności, jak radzić sobie ze stresem oraz z trudnymi sytuacjami w życiu osobistym i pracy jak również wiedzy z zakresu praktycznego zarządzania własnym budżetem domowym.

05.06.2012 rok

Od dnia 06.05.2012 roku rozpoczną się spotkania z doradcą zawodowym – indywidualnie z każdą z Uczestniczek Projektu, które pod kierunkiem i we współpracy z doradcą zawodowym opracują swoje indywidualne plany działania.

Od dnia 18.06.2012 roku rozpocznie się szkolenie w ramach „Grupy wsparcia”, które ma na celu poszerzyć i utrwalić wiadomości zdobyte i wypracowane w toku treningu kompetencji i umiejętności społecznych postaw oraz przygotować do intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy, przygotować do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, pisanie CV, podań o pracę. Spotkania odbywać się będą 1 raz w miesiącu przez okres 5 miesięcy.

18.06.2012 roku

W dniu 18.06.2012 roku rozpoczęło się szkolenie w ramach „Grupy wsparcia”, które odbywać się będzie cyklicznie – 1 raz w miesiącu.

Następne spotkania z zakresu w/wym szkolenia odbędą się:

• 10.07.2012 rok,

• 14.08.2012 rok,

• 07.09.2012 rok,

• 04.10.2012 rok.

22.06.2012 rok

W dniach:

06.06.2012 roku
08.06.2012 roku
19.06.2012 roku
20.06.2012 roku Uczestniczki Projektu odbyły indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym. W ramach tych konsultacji wypracowane zostały indywidualne plany działania dla każdej z osób pod kątem szkoleń zawodowych przy uwzględnieniu potencjału zawodowego ( predyspozycji, zainteresowań).

01.07.2012 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku realizując projekt współfinansowany w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego stwarza możliwość osiągnięcia wymiernych korzyści dla Uczestniczek Projektu w zakresie powrotu na rynek pracy oraz odbudowania swoich postaw życiowych i osobowości. Działanie to jest dużym wsparciem finansowym w podejmowanych działaniach na rzecz odbiorców projektu. Każde zadanie projektu zaplanowane jest realizowane według harmonogramu działań projektu. Obecnie dobiegł końca półroczny okres realizacji projektu. Środki otrzymane w bieżącym roku są na bieżąco wydatkowane zgodnie z haromonogramem a sporządzenie drugiego wniosku o płatność da możliwość otrzymania pozostałej kwoty dofinansowania, a co za tym idzie dalszą realizację zaplanowanych zadań w projekcie.

Również na tym etapie realizacji projektu Uczestnicy byli objęci wsparciem finansowym w postaci wypłaty zasiłków oraz pracą socjalną.

25.07.2012 rok

Kolejnym etapem projektu jest aktywizacja edukacyjna, podczas której Uczestniczki Projektu będą brać udział w kursie zawodowym w obszarze: profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, który odbędzie się w okresie od 07.08.2012 roku do 29.08.2012 roku w wymiarze 120 godzin dydaktycznych. Powyższy kurs będzie obejmował zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Dzięki uczestnictwu w kursie zawodowym Uczestniczki Projektu podniosą lub zdobędą nowe kwalifikacje zawodowe.

29.08.2012 rok

Realizacja projektu systemowego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku pn: „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” w 2012 roku dobiega powoli do końca.

W ramach Zadania-1 Aktywna integracja, realizowanego projektu, Uczestniczki Projektu w ramach aktywizacji edukacyjnej ukończyły kurs zawodowy pn.: Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej. W kursie tym wzięło udział 8 Uczestniczek Projektu. Kurs zawodowy obejmował zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Uczestniczki Projektu zdobyły kwalifikacje zawodowe. Zdobyte przez Uczestniczki Projektu umiejętności przyczynią się do sprawniejszego poruszania się po rynku pracy.

19.09.2012 rok

Kierownik Projektu z inicjatywy i na wniosek biorących udział w projekcie Uczestniczek Projektu wystąpił o zgodę na przeprowadzenie dodatkowych szkoleń – kursów.

04.10.2012 rok

Wojewódzki Urząd Pracy (IP) wyraził zgodę na przeprowadzenie dodatkowego szkolenia – kursu z zakresu florystyki/bukieciarstwa. Możliwość podniesienia kwalifikacji na w/w kursie posłuży jako atut przy staraniu się o prace ale również spowoduje, ze wyróżni Uczestniczki Projektu przy ubieganiu się o pracę w obszarze ukończonego kursu profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej.

05.10.2012 rok

W dniu 04.10.2012 roku zakończyły się spotkania warsztatowe w ramach szkolenia „Grupy wsparcia”. Odbyło się 5 spotkań po 6 godzin dydaktycznych w łącznej ilości - 30 godzin dydaktycznych, w których Uczestniczki chętnie i aktywnie brały udział. W ramach tego szkolenia utrwalały wiadomości zdobyte w szkoleniach i warsztatach. Dzięki udziałowi w tych zajęciach zmianie uległa ich postawa, stały się bardziej asertywne oraz pozwoliły na integrację i nauczyły się funkcjonować w grupie. Zdobyły wiedzę na temat sporządzania dokumentacji aplikacyjnej i prezentacji siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Uczestniczki stały się bardziej otwarte i komunikatywne. Można zaobserwować również wzrost motywacji do określania i realizacji planów życiowych

15.10.2012 rok

Realizacja projektu z wykorzystaniem środków unijnych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku w 2012 roku dobiega powoli do końca. Prawidłowe wykorzystanie 70 % otrzymanej pierwszej transzy dotacji oraz złożenie drugiego wniosku o płatność było niezbędnym warunkiem do otrzymania całości dofinansowania na 2012 rok. Obecnie został złożony trzeci wniosek o płatność, w którym zostały rozliczone poniesione wydatki za okres od lipca do września 2012 roku. Realizacja każdego zadania ujętego w projekcie przebiega zgodnie z harmonogramem, a co za tym idzie na bieżąco są dokonywane wydatki związane z realizacją projektu.

Również na tym etapie realizacji projektu Uczestnicy są objęci wsparciem finansowym w postaci wypłaty zasiłków oraz pracą socjalną.

05.11.2012 rok

W miesiącu listopadzie br. zorganizowane zostało szkolenie z zakresu florystyki/bukieciarstwa, które rozpocznie się w dniu 06.11.2012 roku. Szkolenie to prowadzone będzie przez firmę szkoleniową zewnętrzną.

19.11.2012 rok

W dniu 16.11.2012 roku zakończyło się szkolenie z zakresu florystyki/bukieciarstwa. Szkoleniu to zostało zorganizowane dla 8 uczestniczek Projektu. Uczestniczki bardzo aktywnie brały udział. W ramach tego szkolenia zdobyły niezbędną wiedzę do pracy na stanowisku florysta/bukieciarz oraz umiejętności praktyczne w tym zakresie.

12.12.2012 r.

Już w atmosferze świątecznej w dniu 11.12.2012 roku odbyło się seminarium podsumowujące projekt "Czas na aktywność w Gminie Chmielnik", w którym wzięli udział zaproszeni goście, Uczestniczki Projektu oraz zespół projektowy. Celem seminarium było podsumowanie realizacji projektu za 2012 rok. Podczas seminarium omówione zostały m.in. ogólne zagadnienia dotyczące realizacji projektu systemowego "Czas na aktywność w Gminie Chmielnik" realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1, zagadnienia dotyczące projektów systemowych realizowanych przez ośrodki pomocy społecznej w województwie podkarpackim, systemu wsparcia projektów systemowych a nowa perspektywa finansowa oraz korzyści dla Uczestników projektów systemowych. Życzeniami zdrowych wesołych świat Bożego Narodzenia zakończone zostało seminarium.

13.12.2012 r.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku rozpoczął prace nad przygotowaniem wniosku o dofinansowanie projektu systemowego na lata 2013-2015 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.