Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku

data publikacji: 09-05-2010 | 15:46
data ostatniej modyfikacji: 23-10-2020 | 11:48

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt systemowy 
"Czas na aktywność w gminie Chmielnik" 
w ramach POKL

9.05.2011 rok

Informacja o realizacji Projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

W wyniku rekrutacji , która odbyła się w okresie od 01.01.2011 roku do 28.02.2011 roku - 12 osób zadeklarowało udział w projekcie systemowym "Czas na aktywność w Gminie Chmielnik". Z tego 8 osób zakwalifikowanych zostało do udziału w Projekcie a 4 osoby zostały umieszczone na liście rezerwowej.

Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie - to osoby w wieku aktywności zawodowej, bezrobotne lub pozostające w zatrudnieniu w tym rolnicy, zamieszkałe w Gminie Chmielnik oraz korzystające ze świadczeń pomocy społecznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej.

Z zakwalifikowanymi Uczestnikami Projektu zawarte zostały kontrakty socjalne, w ramach których Uczestniczki Projektu korzystać będą z:

1. Aktywizacji społecznej w postaci:
   - treningu kompetencji i umiejętności społecznej,
   - oraz grupy wsparcia.

2. Aktywizacji zawodowej w ramach której odbędą się indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym.

3. Aktywizacji edukacyjnej w postaci kursów zawodowych w ramach podnoszenia kompetencji lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych.

W dniu 09.05.2011 roku rozpoczął się "Trening kompetencji i umiejętności społecznej", który będzie trwał 58 godzin.

20.05.2011 rok

W okresie od 09-18.05.2011 roku 8 osób brało udział w „Treningu kompetencji i umiejętności społecznej”. Dostarczył on uczestnikom wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywności, powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w życiu osobistym i pracy jak również wiedzy z zakresu praktycznego zarządzania własnym budżetem domowym.

Następnym działaniem w ramach instrumentów aktywnej integracji będą indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym.

Od dnia 25.05.2011 roku rozpoczną się spotkania z doradcą zawodowym – indywidualnie z każdą z Uczestniczek projektu, które pod kierunkiem i we współpracy z doradcą zawodowym opracują swoje indywidualne plany działania.

01.06.2011 rok

W dniach od 25.05.2011 roku do 31.05.2011 roku Uczestniczki Projektu odbyły indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym. W ramach tych konsultacji wypracowane zostały indywidualne plany działania dla każdej z osób pod kątem szkoleń zawodowych przy uwzględnieniu potencjału zawodowego ( predyspozycji , zainteresowań).

Od dnia 24.06.2011 roku rozpocznie się szkolenie w ramach „Grupy wsparcia”, które ma na celu poszerzyć i utrwalić wiadomości zdobyte i wypracowane w toku treningu kompetencji i umiejętności społecznych postaw oraz przygotować do intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy, przygotować do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, pisanie CV, podań o pracę. Spotkania odbywać się będą 1 raz w miesiącu przez okres 5 miesięcy.

24.06.2011 roku

W dniu 24.06.2011 roku rozpoczęło się szkolenie w ramach „Grupy wsparcia”, które odbywać się będzie cyklicznie – 1 raz w miesiącu.

Następne spotkania z zakresu w/wym szkolenia odbędą się:

• 15.07.2011 rok,

• 16.08.2011 rok,

• 02.09.2011 rok,

• 07.10.2011 rok.

01.07.2011 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku realizując projekt z wykorzystaniem środków unijnych daje możliwość szansę dla Uczestników projektu i jest dużym wsparciem finansowym w podejmowanych działaniach na rzecz odbiorców projektu. Każde zadanie projektu zaplanowane do realizacji jest bardzo szczegółowo układane według harmonogramu, który jest ważnym elementem realizowanego projektu. Obecnie dobiegł końca półroczny okres realizacji projektu. Dotychczas środki otrzymane na realizację projektu w bieżącym roku są na bieżąco wydatkowane zgodnie z haromonogramem a sporządzenie drugiego wniosku o płatność da możliwość otrzymania pozostałej kwoty dofinansowania, a co za tym idzie dalszą realizację zaplanowanych zadań w projekcie.

Również na tym etapie realizacji projektu uczestnicy byli objęci wsparcie finansowym w postaci zasiłków.

Po przeprowadzeniu ankiet ewaluacyjnych z uczestnictwa w szkoleniu „Trening kompetencji i umiejętności społecznych” okazało się iż uczestnicy byli bardzo zadowoleni z udziału w szkoleniu. Wszyscy stwierdzili iż podnieśli swoją wiarę we własne siły, poznali mocne i słabe strony. Nabyli wiedzę i podstawowe umiejętności bycia asertywnym. Najważniejszą cechą udziału w projekcie jest możliwość wyjścia z domu i integracji w grupie.

22.07.2011 rok

Kolejnym etapem projektu jest aktywizacja edukacyjna, podczas której Uczestnicy Projektu będą brać udział w kursach zawodowych. Kursy zawodowe odbędą się w obszarze: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych, który odbędzie się w okresie od 01.08.2011 roku do 18.08.2011 roku, oraz w obszarze: kucharz, kelner z obsługą kasy fiskalnej, który odbędzie się w okresie od 08.08.2011 roku do 25.08.2011 roku. Powyższe kursy zawodowe będą obejmowały zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Dzięki uczestnictwu w kursach zawodowych Uczestnicy Projektu podniosą lub zdobędą kwalifikacje zawodowe. Zdobyte przez uczestników projektu umiejętności przyczynią się do sprawniejszego poruszania się po rynku pracy.

25.08.2011 rok

Realizacja projektu systemowego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku pn: „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik”  w 2011 roku dobiega powoli do końca.

W ramach Zadania-1 Aktywna integracja, realizowanego projektu, Uczestniczki Projektu w ramach aktywizacji edukacyjnej ukończyły kursy zawodowe. W kursach wzięło udział 8 uczestniczek projektu z wyszczególnieniem: w kursie „opiekun osób starszych i niepełnosprawnych” wzięło udział 3 osoby a w kursie „kucharz, kelner z obsługą kasy fiskalnej” – 5 osób. Oba kursy zawodowe obejmowały zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Dzięki uczestnictwu w kursach zawodowych Uczestniczki Projektu zdobyły kwalifikacje zawodowe. Zdobyte przez uczestników projektu umiejętności przyczynią się do sprawniejszego poruszania się po rynku pracy.

20.09.2011 rok

Kierownik Projektu z inicjatywy i na wniosek biorących udział w projekcie Uczestniczek Projektu wystąpił o zgodę na przeprowadzenie dodatkowego szkolenia – kursu z zakresu florystyki/bukieciarstwa na co Wojewódzki Urząd Pracy (IP) wyraził zgodę. Możliwość podniesienia kwalifikacji na w/w kursie posłuży jako atut przy staraniu się o prace ale również spowoduje, ze wyróżni Uczestniczki Projektu przy ubieganiu się o pracę w obszarze ukończonych kursów jako kucharz, kelner oraz opiekun.

07.10.2011 rok

W dniu 07.10.2010 roku zakończyły się spotkania warsztatowe w ramach szkolenia „Grupy wsparcia”. Odbyło się 5 spotkań, w których Uczestniczki chętnie i aktywnie brały udział. W ramach tego szkolenia utrwalały wiadomości zdobyte w szkoleniach i warsztatach. Dzięki udziałowi w tych zajęciach zmianie uległa ich postawa, stały się bardziej asertywne oraz pozwoliły na integrację i nauczyły się funkcjonować w grupie. Zdobyły wiedzę na temat sporządzania dokumentacji aplikacyjnej i prezentacji siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

11.10.2011 rok

W miesiącu październiku br. zorganizowane zostało szkolenie z zakresu florystyki/bukieciarstwa, które rozpoczęło się w dniu 11.10.2011 roku. Szkolenie to prowadzone jest przez firmę szkoleniową zewnętrzną.

13.10.2011 rok

Realizacja projektu z wykorzystaniem środków unijnych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku w 2011 roku dobiega powoli do końca. Prawidłowe wykorzystanie 70 % otrzymanej pierwszej transzy dotacji oraz złożenie drugiego wniosku o płatność było niezbędnym warunkiem do otrzymania całości dofinansowania na 2011 rok. Obecnie został złożony trzeci wniosek o płatność, w którym zostały rozliczone poniesione wydatki za okres od lipca do września 2011 roku. Realizacja każdego zadania ujętego w projekcie przebiega zgodnie z harmonogramem, a co za tym idzie na bieżąco są dokonywane wydatki z wiązane z realizacją projektu. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej dąży do tego, aby otrzymane dofinansowanie zostało w pełni wykorzystane oraz, aby dało uczestnikom projektu zdobycie nowych umiejętności i perspektyw w aspekcie poszukiwania i zdobywania pracy zawodowej.

03.11.2011 r.

W dniu 31.10.2010 roku zakończyło się szkolenie z zakresu florystyki/bukieciarstwa. Szkoleniu to zostało zorganizowane dla 8 uczestniczek Projektu. Uczestniczki chętnie i aktywnie brały udział. W ramach tego szkolenia uczestniczki zdobyły niezbędną wiedzę do pracy na stanowisku florysta/bukieciarz oraz umiejętności praktyczne w tym zakresie.

15.11.2011 r.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku rozpoczął prace nad przygotowaniem wniosku o dofinansowanie projektu systemowego na rok 2012 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

28.11.2011 r.

Został złożony wniosek o dofinansowanie projektu systemowego na 2012 rok w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie.

15.12.2011 r.

Już w atmosferze świątecznej W dniu 13.12.2011 roku odbyło się seminarium podsumowujące projekt „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” , w którym wzięły udział zaproszeni goście, uczestniczki projektu oraz zespół projektowy. Celem seminarium było podsumowanie realizacji projektu za 2011 rok Podczas seminarium omówione zostały m.in. ogólne zagadnienia dotyczące realizacji projektu systemowego „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1, zagadnienia dotyczące rynku pracy - mitów i rzeczywistości, systemu wsparcia w ramach projektu a uwarunkowań lokalnego rynku pracy. Życzeniami i gratulacjami od władz Gminy Chmielnik i Zespołu projektowego zakończone zostało seminarium.